I Svedala är du med och bygger en attraktiv kommun där ett hållbart arbetsliv, ett gott bemötande, en stor portion öppenhet, engagemang och mod guidar oss i våra uppdrag. Med höga ambitioner och verksamheter i framkant verkar kommunen för visionen - en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Svedala är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta och det finns goda pendlingsmöjligheter med kollektivtrafiken. 

Uppdrag

Från den 1 juli 2025 fick socialtjänsten ett förtydligat ansvar för det brottsförebyggande arbetet. Svedala kommun tar ett aktivt steg framåt och söker nu en samordnare som vill utveckla, samordna och driva kommunens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete, med särskilt fokus på barn och unga i riskzon.

Individ- och familjeomsorgen i Svedala kommun vill arbeta proaktivt med att möta problematik på individ- och gruppnivå genom att skapa en hållbar struktur i det brottsförebyggande arbetet. Samordnaren för det brottsförebyggande arbetet får i uppdrag att samordna det brottsförebyggande arbetet och verka för ett gemensamt förhållnings- och arbetssätt som bygger på kunskap och beprövad erfarenhet inom hela kommunen. I detta ingår att kartlägga och planera processen, omvärldsbevaka, implementera, leda möten, bygga relationer såväl internt som externt, implementera arbetssätt samt följa upp och utvärdera arbetet.

I rollen som samordnare är du en del i att utveckla och samordna kommunens brottsförebyggande arbete i enlighet med den nya socialtjänstlagen. Du kartlägger nuläge och befintliga insatser, identifierar behov och utvecklingsområden samt leder och samordnar SSPF-samverkan (Skola – Socialtjänst – Polis – Fritid). Arbetet innebär även att undersöka ungas digitala liv, nätkränkningar och riskbeteenden, samt genomföra informationsinsatser kring exempelvis droger och kriminalitet. En viktig del av uppdraget är att bidra till kommunens lägesbildsarbete och brottsförebyggande planering tillsammans med polisen, samt att följa upp och kvalitetssäkra arbetet så att det vilar på kunskap och beprövad erfarenhet.

Det brottsförebyggande arbetet inom Svedala kommun omfattar såväl barn som har problem med normöverskridande beteenden som särskilda insatser för att motverka fortsatt normbrytande beteende och återfall i brott för alla åldrar. I rollen får du möjlighet att forma ett nytt och samhällsviktigt uppdrag i nära samverkan med socialtjänsten, kultur och fritid, skolor och polisen. 

Kompetens

Vi söker dig som har: 

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet inom socialt arbete med barn och unga. 
• Erfarenhet av förebyggande arbete.
• God samarbetsförmåga och vana vid samverkan mellan flera professioner. 
• Lätt för att skapa förtroendefulla relationer och deltar aktivt i uppsökande arbete. 
• Förmåga att analysera, driva processer och skapa struktur i komplexa sammanhang.
• Förmåga att arbeta självständigt utifrån långsiktiga mål och planerar aktiviteter för att nå dit. 
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort. 

Det är meriterande om du har:  

• Erfarenhet av brottsförebyggande arbete. 
• Erfarenhet av samordningsuppdrag. 
• Erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet.
• Erfarenhet av samverkan med andra professioner både internt och externt. 
• Erfarenhet av att driva projekt.
• God kännedom om relevant lagstiftning. 
• Utbildning inom kriminologi.

Arbetstid/varaktighet

Tillsvidareanställning på heltid. 

Tillträde enligt överenskommelse. 

Lön

Individuell lönesättning tillämpas.

Övrigt

Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, t ex förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommun tillgång till 2000 kr i friskvårdsersättning, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension. Vi tillämpar flextid och distansarbete vilket innebär att du med hänsyn till verksamhetens behov kan växla mellan att arbeta på kontoret, i verksamheten eller hemifrån. Förmåner som erbjuds kan du läsa om här.

Inför anställning begär vi utdrag ur belastningsregistret. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen.

Varmt välkommen med din ansökan!